Процедура сокращения проходила со значительными нарушениями закона. Кроме того, многим сотрудникам угрожали тем, что они «никогда не найдут работу» и «министр испортит им жизнь». Их вещи просто выкинули из кабинетов. Одну сотрудницу не выпускали из здания, после того, как она начала спорить с такими незаконными действиями и просила соблюдать закон, в том числе министра (есть переписка). Источник отмечает, и сам министр, и пришедшие в Минздрав вместе с Министром люди просто не умеют себя вести по другому, все делается через угрозы и давление.
Две сотрудницы после произошедшего обратились в суд и выиграли оба суда. Сокращения признаны незаконными, им присудили компенсации и сотрудниц восстановили, но они сразу же уволились по статье, которая позволяет уволиться от работодателя сразу же, после того, как работодатель совершил противоправный поступок. Обе сотрудницы были заместителями директора одного из сокращенных департаментов.
